2014年6月我到过了蒲种的静思书轩，让我接触了何国庆著的《考验》。《考验》讲述了慈济 创办人证严法师在开创慈济时，面对挑战的一些智慧。证严法师强调做事别老是要求别人来配合，想一想，是谁给你这个快乐的机会？是受帮助的人。因此是你该感谢他！这就让我想起A Zon的工作环境，我们也是来服务别人的，孩子需要我们的帮助，能够看着孩子在我们的帮助下一天一天的进步成长，我是打从心里地快乐。 再仔细地想一想，不就是因为他们（受帮助的人）我们才会觉得快乐吗。真的非常感恩我与A Zon有这么一个缘分，让我有机会给予他们帮助。书里也提到法师在面临医院该不成的同时他也做了一个非常艰难的决定；那就是把募来的善款退还。一般人都会认为捐给出家人的钱，理应由寺院自行运用，即使建不成医院，未来的其他建设还是需要这笔钱。法师坚持着“诚正信实”的行事原则；他认为应该专款专用而不是用于别的途径。法师秉持着“诚正信实”的原则虽与现代讲究机巧和权变的速食文化格格不入，但恰恰是一切事业可大可就的根源。我认为，若企业向往着理念或原则，应当把它列为企业文化，从而栽培“诚正信实”的团队；一个强大企业的根本。

—— 魏翠婷 20 October 2014